Auxílio-doença: veja 15 doenças que permitem o acesso ao benefício
O auxílio-doença é um direito previdenciário do trabalhador com carteira assinada. Para receber o benefício é necessário o atestado médico.
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O auxílio-doença é um direito do trabalhador com carteira de trabalho assinada. Além disso, cidadão que contribuiu, no mínimo, 12 meses com a Previdência Social.
Sendo assim, o trabalhador que se torna incapaz de exercer atividade remunerada, de forma temporária, pode solicitar o auxílio-doença. Para isso, necessita do atestado médico e laudo do perito do INSS,
O valor do auxílio-doença é de um salário mínimo e com pagamento mensal. Portanto, a duração do benefício é o período de afastamento do trabalhador.
Por causa da pandemia, a solicitação do auxílio-doença pode ser realizada pelo portal e aplicativo Meu INSS, com o anexo do atestado médico. Além disso, os beneficiários podem obter a antecipação do direito previdenciário.
Quais as doenças concedem o auxílio-doença?
Além de doença adquirida pelo trabalho e acidente que causa afastamento temporário do trabalhador, há alguma doenças que permitem a concessão do auxílio-doença. Sendo assim, confira:
- Distúrbios mentais: esquizofrenia, depressão e doenças similares que precisam de acompanhamento médico;
- Cardiopatia grave, ou seja, doenças crônicas que atinge o coração e podem piorar com qualquer esforço físico;
- HIV (síndrome da imunodeficiência adquirida) e AIDS;
- Cegueira, também concede o benefício do auxílio-doença;
- Doença de Parkinson;
- Paralisia incapacitante que prejudica a coordenação motora. Ou seja, doenças como tetraplegia, paraplegia, triplegia, por exemplo;
- Esclerose Múltipla;
- Nefropatias graves, ou seja, doenças que atingem os rins;
- Doença de Paget. Sendo assim, também conhecida como osteíte deformante, ataca os ossos e medula óssea;
- Mas também, Câncer;
- Hepatopatia: doença que atinge o fígado de forma crônica ou aguda;
- Hanseníase;
- Tuberculose;
- Problemas na Coluna;
- Radiação por medicina especializada.
Por fim, o auxílio-doença não é concedido somente em casos dessa doenças prescritas acima. Vale ressaltar que doenças adquiridas pelo trabalho e acidentes que causem afastamento temporários também conferem direito ao benefício.
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